ニール・フラム ニール・フラム

🤣 Nextdoor本社での全社員会議 ― Nextflixとの提携危機 🤣

(これは架空のパロディであり、実際に起こった出来事ではありません。)

ニラヴ(社長兼CEO):
「よし、チームのみんな、集まれ!今日は大変な日だ。#Nextdoor + #Netflix パートナーシップを正式に開始する。 これは重大なことだ。これは大きなことだ。これは…まあ、何かだ。」

CMOブランディのキーワード:
「そう!エンゲージメント!シナジー!クロスプラットフォームの活気!超ローカルな映画的連携!」

従業員1(小声で)
「…ということは、またコメントできるようになるということですか?」

ニラヴ(顎を少し引き締めながら):
「絶対にダメだ。
ステップ1: 提携を大々的に宣伝する。
ステップ2: あらゆる場所のコメント欄を閉鎖する。
ニールが反応するリスクは冒せない。分かったか?」

部屋全体が不安げにうなずく。.

CISOのサイ・R・ブリーチ:
「長官、あの…もし一つ見落としたらどうなるんですか?システムは完璧ではありませんから。」

ニラヴ:
「だったら、それを見つけろ。削除しろ。何でもいいからやれ。もう二度と『ニール事件』は起こせない。コモドール64のシステム障害の悪夢は今でも見るんだ。」

インターン生のヘルプミー:
「失礼ながら…もしかしたら、私たちが直接彼と話してみるべきではないでしょうか?」

部屋中が
息を呑む
従業員の一人がペットボトルを落とし、
別の従業員はイチジクの木の陰で気絶する。

ニラヴ:
「話す?ニールに?彼が株を買った後で??彼がコメントした後で??
いや…いや。我々は戦略で混乱を鎮める。
コメント欄を閉鎖するんだ!」

会議後…

従業員2(小声で):
「#Netflix の再投稿のコメントをオフにしましたか?」

従業員3:
「…忘れていました。」

従業員2:
「何だって?!」

突然、機内アナウンスが響き渡る。

📢 「従業員3は会議室Bにお越しください。
これは…話し合いです。」

従業員3:
「ああ、まずい。まずい。コメントをオンにしたままにしてしまった?!ニールがコメント付きで再投稿するぞ!」

数分後、建物の向こう側で…

従業員4:
「みんな、みんな。もう遅いよ。彼はすでに再投稿したし…コメントも始まって​​る。
ニールがまたやったぞ。」

廊下のどこかでニラヴが言った。
「誰がこんなことをしたんだ?!誰がつけっぱなしにしたんだ?!
俺たちの仕事は一つだけだったのに!」

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船が沈没し、彼らはクールエイドを持ってきた:ネクストドアの物語

#Nextdoor → #Netflix の提携が #Nextdoor の従業員によって社内でどのように再投稿されているかを見るのは興味深い。

そこにはパターンがあり、それはまさに Nirav Tolia のプレイブックからそのまま引用したものだ。

良いニュースを再投稿する。コメントを無効にする。会話を避ける。

数人の従業員がこっそりコメントを残したが、それは私に一つのことを教えてくれる…おそらく彼らはすぐに叱責されたのだろう。

なぜなら、企業が戦略に完全に自信を持っている場合、質問を恐れることはない。

むしろ歓迎する。

代わりに、チームは船長がすでに氷山に衝突した後でタイタニック号を操縦しようとしている間に、同じ酸っぱいクールエイドを飲まされているように見える。

重要な提携は、従業員とコミュニティの関与、興奮、会話を刺激するはずだ。

代わりに、#Nextdoor はブラインドを閉め、ドアに鍵をかけて祝っている。

大きな機会には大きな透明性が必要だ。

#Netflix は登場した。

コミュニティも登場した。

しかし、#Nextdoor のリーダーシップは?

コメント欄にまだいない。

#Nextdoor #リーダーシップは重要 #Netflix #パートナーシップ #コミュニティの信頼 #企業の透明性 #デジタルインテグリティ

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火曜午後のスリル:ランニングマン2025

今日、内分泌科の診察を終えた後、ちょっとした気分転換に「 ランニングマン2025」。火曜日の午後の気分転換とリフレッシュには、ハイテンションなアクションが一番です。

私の考えを知りたいですか?

NielFlamm.com「動画」→「映画」へアクセスしてください。

#ランニングマン2025 #火曜日の雰囲気 #映画休憩 #健康への道のり

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内分泌専門医の診察前の週ごとのルーティン

今日、内分泌科の診察に行く前に、私の毎週のルーティンの一部、オゼンピック注射を打つ様子をちょっとお見せしましょう。これは、私の健康維持の道のりにおける、また一つ重要なステップです。.

その一部始終を見てみたいですか?

NielFlamm.com「動画」→「Die-Ah-Bee-Tuss」で動画をご覧ください。

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🎭「ニラヴはどこ?」— 完全に架空の隣の会議室での寸劇🎭

(登場人物はすべてユーモアを盛り込むために創作されたものであり、実際の出来事を描写したものではありません。)

シーン:

#Nextdoor 本社、「危機対策会議室B」

赤い非常灯が回転する。書類が辺り一面に散乱している。誰かがラテをこぼす。.

最高財務責任者(CFO)のペニー・ピンチャーシュタイン氏:

「よし…ニラヴを監視している者は誰か?取締役会は彼を今すぐ部屋に入れたいと言っている。」

CMOブランディのキーワード:

「彼はSlack、メール、WhatsApp、Signal、Teams、伝書鳩、何にも応答しない!」

CISO サイ・R・ブリーチ:

「当社のシステムによると、彼がログインしたのは…ああ、まずい…ニールがLinkedIn、Facebook、そしてXに投稿した直後です。」

取締役 1、レジナルド・リターンオンインベストメント:

「CEOの所在が分からなくなったってどういうことだ? Netflixと の提携を発表しようとしているのに、彼が姿を消しただって?!」

CTO Techie McBandwidth(コンソールを確認中):

「閣下…最後のデジタル痕跡が…懸念されます。」

取締役 2番、プルデンス・ポートフォリオ:

「教えてください!」

テック系マックバンドウィズ:

「彼は『ソーシャルメディアの通知をすべてオフにする方法』を検索し、その後『CEOは机の下に隠れることが合法か』と検索した。」

インターン生のチップ・バイトワーシー(パニック状態):

「どうしよう?!彼を探している間に…ニールがまた投稿した!しかも3つのプラットフォームと #Netflix ブランドをタグ付けしてる!」

CMOブランディのキーワード:

「ああ、なんてことだ…これは最悪のタイミングだ!私たちはつい先日、『地域密着型の近隣住民の物語をストリーミング配信する』ための提携を発表したばかりなのに!ニールは…クロスプラットフォームの解説をしている!」

最高財務責任者(CFO)のペニー・ピンチャーシュタイン氏:

「株主も注目している。株価がピクッと動いた。ピクッとね!」

取締役 3番、ハロルド・ガバナンス:

「誰かニラヴを探してくれ!休憩室を探してくれ!ミッションステートメントの展示物の下を探してくれ!未送信の審査要請書の山の中を探してくれ!」

(突然、部屋の外から誰かが廊下に向かって叫んだ)

声:

「彼を見つけた!」

みんな:

"どこ?!"

声:

「彼は古いコモドール64の後ろに隠れて、『ニールの投稿が見えなければ、彼らは私を傷つけることはできない…』とささやいているんだ。」

取締役会全体:

「彼をここに連れ込め!」

CISO サイ・R・ブリーチ:

「その間、私たちの計画はどうするべきか?ニールの投稿はLinkedIn、Facebook、Xなどあらゆるプラットフォームに掲載されている。彼はどこにでもいるんだ。」

CTO技術者:

「そして彼は、『熱さに耐えられないなら、キッチンを再開するな』といったようなことを書いていた。」

CMOブランディ:

「まさにニールらしい。容赦ない。的確。そして商業的。」

理事長:

「よし、みんな、危機モードだ。CEOが復帰するまでは、Netflixとの提携は続行し、みんなで何事もなかったかのように振る舞おう。誰かプレスリリースを書き直してくれ。もっと…友好的な感じに。」

インターン生チップ:

「ニールと関わるべきだろうか?」

みんな:

"いいえ!"

理事長:

「でも…もしかしたらそうなるかもしれない。いずれはね。ニラヴを見つけて、毛布をあげたらね。」

エンドシーン

(ニラヴの捜索は続く…)

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