別の「リクルーター」は、最後までサービスを販売していないと述べている。
私はこのパターンを何度も見てきたので、ほとんど瞬時に認識できる。.
採用担当者から、あなたの経歴にぴったりの求人案件を「極秘で探しています」という連絡が入ります。メッセージは非常にパーソナルな内容で、あなたの経験や実績が強調されています。一見すると正当な案件のように見えます。.
そこで私は非常に直接的な質問をしました。
「これは本当に採用の機会ですか、それともサービス（履歴書作成、キャリア支援など）を販売しているのですか？」
その反応は？
「これは正真正銘の採用機会であり、履歴書作成、キャリアコーチング、その他の有料サービス提供ではありません。」
安心できるような話ですよね？
会話は続き、詳細な職務内容、給与範囲、責任範囲などが話し合われた。すべてが正当なものに見えた。.
そして、おなじみの次のステップが訪れた。.
「最新の履歴書を送ってください。」
こうした詐欺の手口を以前にも見たことがある人なら、次に何が起こるか大体ご存知でしょう。.
多くの求職者が最終的に耳にするのは、履歴書が「修正が必要」だ、適切な位置づけになっていない、あるいは雇用主に提出する前に目立つように工夫する必要がある、といった指摘です。そして、ここから営業トークが始まるのです。.
必ずしもここでそうなるというわけではありません。私はその段階に至る前に会話を続けるのをやめました。しかし、これは私がこれまで何度も記録してきたパターンに当てはまります。.
もう一つ気になったのは、私に連絡するために使われたメールアドレスでした。.
採用担当者はどういうわけか私の moogie14a@aim.com 。何年も使っていないメールアドレスだ。プロの採用担当者が最初に見つけるメールアドレスとしては、正直言って予想外だった。
だからこそ、私は求職者全員に、会話の早い段階で率直な質問をするよう勧めているのです。.
相手がサービスを販売しているわけではないと言うなら、それは良いスタートだが、質問することを止めてはいけない。.
本当の懸念は、単に時間を無駄にすることだけではない。.
懸念されるのは、誰かがPayPal、Zelle、暗号通貨、Cash App、またはその他の支払い方法で数百ドルを支払ったにもかかわらず、約束されたものを受け取れなかったり、お金を取り戻せる可能性がほとんどなかったりする事態だ。.
私は今後もこうしたやり取り、使われている戦術、そして警告の兆候を記録し続け、手遅れになる前に他の人がそれらを認識できるようにしていきます。.
私のブログをフォローして、採用詐欺に関するさらなる調査、スクリーンショット、実例をご覧ください。
常に懐疑的な姿勢を保ちましょう。.
質問してください。.
すべてを確認してください。.
自分の直感を信じなさい。.
本当に採用担当者なのか…それとも営業トークなのか？
求人情報サイトなどには掲載されていない「限定求人」を持ちかけられたことはありますか？
そうでした。.
その後起こった出来事は、メッセージが届くたびにますます危険信号となっていった。.
会話はLinkedInからMicrosoft Teamsへと移り、質問には答えられず、採用の機会と思われたものは全く異なる展開を見せた。.
もしあなたが次の仕事を探しているなら、時間やお金を投資する前に、何に注意すべきかを知っておく必要があります。.
この動画では、一連のやり取り、警告サイン、そしてその後に何が起こったのかを詳しく解説しています。.
🎥 こちらをご覧ください： https://nielflamm.com/videos/scams
詐欺師たちは時間を無駄にしなかった
先ほど、就職活動の一環として受けた行動特性評価の結果を共有しました。.
約15分後、履歴書詐欺や採用詐欺と思われる業者から接続リクエストが届き始めた。.
今回の場合、該当のプロフィールは グレース・イズボーン とパトリシア・レネーでした。彼女たちのプロフィールと会話のスクリーンショットを添付しましたので、私の興味を引いた点をご確認ください。
いくつか気になる点があった。
プロフィール履歴が非常に少ない。.
どちらも何らかの形でハーバード大学に言及している。.
特におすすめはありません。.
パーソナライズがほとんどされていない、一般的な採用担当者からのメッセージ。.
これらの人物は新規採用担当者でしょうか？可能性はあります。しかし、積極的に求職活動をしている最中は、個人情報や履歴書を共有したり、サービス料金を支払ったりする前に、相手が誰なのかをじっくり確認することが大切です。.
詐欺師は求職者が仕事を探していることを知っており、迅速に行動する。.
常に警戒を怠らないこと。常に疑いの目を向けること。まずは確認すること。.
就職活動、採用詐欺、キャリアに関する洞察など、私の継続的な経験をフォローしたい方は、NielFlamm.com/blogをご覧ください。.
同様の採用詐欺やLinkedIn詐欺に遭遇したことはありますか？コメント欄であなたの経験を共有してください。他の人がそこから学ぶことができます。.
NielFlamm.com/blog で議論に参加しましょう。.
採用担当者のアドバイスか、それとも履歴書の売り込みか？どちらを選ぶかはあなた次第です。.
LinkedInで、素晴らしいキャリアチャンスの始まりのように思えるメッセージを受け取ったのに、会話が予想外の方向に進んでしまった経験はありませんか？
先日、首をかしげてしまうようなやり取りがありました。最初はごく普通の採用担当者との会話だったのですが、すぐに全く違う展開になったのです。.
それは正当な採用に関する話し合いだったのか、巧妙なマーケティング戦略だったのか、それともその中間だったのか？
決めるのはあなたにお任せします。.
全編動画をご覧になり、会話の全容をご自身で確認するには、 https://NielFlamm.com/videos/scams。
ついでに、私の他のインターネットゴミもチェックしてみてください。次にどんな奇妙な話、映画レビュー、あるいは人生経験を投稿するかは、誰にもわかりませんよ。.