どうやら私のLinkedInプロフィールは、詐欺の手口を練る必要がある人たちにとって格好の標的になっているようだ。.

今朝、アブドゥルラシード（ティリミシユ）アディサと名乗る人物からコネクションリクエストが届きました。彼は「機密企業のシニア人事リクルーター」だと名乗っていました。私はそれを承認しました。

彼はほぼすぐに私の「キャリア転換」についてメッセージを送ってきて、私がどのような職種を目指しているのか尋ねてきた。.

私は彼にこう言いました。 「ディレクターレベルの人材育成・能力開発の役職です。」

それから彼は、私がディレクターを希望していると答えたばかりだったにもかかわらず、私がどのキャリアレベルを望んでいるのか、そして給与の希望額を尋ねてきた。.

私は「 ディレクター、最低年俸18万ドル」と答えた。

そして、お決まりの依頼が来た。

「適切な評価を行い、採用チームにご紹介するために、最新の履歴書をお送りください。」

🚩 また始まった。.

彼のプロフィールを見た時点で、会話のかなり早い段階でこれが詐欺だと疑っていました。.

彼の経験は、一見すると同時進行しているように見える複数の立場を示している。

これらの立場は 互いに大きく重複している。

さらに、 ハーバード・ビジネス・スクールで取得したとされる人事管理の学士号も、またしても大きな疑問を投げかけた。

そこで私は非常にシンプルな質問をしました。

「これは求人ですか、それともサービスの販売ですか？求人内容の詳細を送ってください。」

質問に直接答える代わりに、 5つのリモートワーク と、添付されたWord文書が突然送られてきた。

そしてもう一つ興味深い点があります。メッセージには、私が希望する職種を選択した後、 「各組織に現在の求人状況を確認する」と書かれていました。

待って。.

求人に応募して私を勧誘しているのに、実際に求人があるかどうか確認していないのですか？

🤔

私は一言で答えた。

"詐欺。"

まさかそんなことが起こるとは思いませんでしたか？

ほぼ瞬時に、そのつながりは消えた。私のLinkedInの受信トレイでは、彼の名前は 「LinkedInメンバー」に変わっていた。

早かったですね。.

教訓は、連絡してくる採用担当者全員が詐欺師だということではありません。毎日、多くの正当な採用担当者が候補者に連絡を取っています。.

教訓は、 軽率な行動は慎むべき。

その人の職歴を確認しましょう。不自然な重複職歴がないか調べましょう。学歴も確認しましょう。具体的な職務内容を尋ねましょう。どの会社が採用しているのか尋ねましょう。誰かが完璧な機会を提供していると言ったからといって、安易に履歴書や個人情報、お金を送ってはいけません。.

そして、ディレクターレベルのポジションの採用担当者があなたの名前正しく呼べない（最初のメッセージは 「アレクサンドロさん、お元気ですか？」、それもまた一つの手がかりになるかもしれない。

アレクサンドロ、君がどこにいるかは知らないが、どうやら僕たち二人とも刺激的なキャリアチャンスに恵まれているようだ。.

😂

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またしてもLinkedInの「採用担当者」。またしても詐欺の手口だ。.