採用担当者からのメールで、危うく騙されるところだった

日曜日の深夜。LinkedInで学習・能力開発の求人に関するメッセージが届いた。.

プロフェッショナルなトーン。パーソナライズされた詳細。本物そっくりのプロフィールが添付されています。.

私は返信した。.

すると何かがおかしいと感じた。そして調べれば調べるほど、その違和感はひどくなった。.

私が発見したことは、求職者がどのように標的にされているかについて深刻な疑問を投げかけるものです。履歴書の収集、個人データのマイニング、そして注意深く見ていても気づきにくい詐欺の仕組みなどです。.

私はその全てを記録しました。見落とした危険信号、気づいた危険信号、そしてあなたが今まさに積極的に就職活動をしているなら、それが何を意味するのか。.

（そして スコット・レオナルディスさん 、終始礼儀正しく接してくださり、本当にありがとうございました。おかげでとても和やかな雰囲気になりました。）

詳細解説＋予告動画：

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