リーダー、コーチ、メンター、そして人材育成の専門家なら誰もが、いつでもすぐに手に取れるようにしておくべき本が3冊あります。.
📘 ジム・コリンズ著『ビジョナリー・カンパニー』は、偉大さは偶然に生まれるものではないことを教えてくれました。それは、規律ある人材、規律ある思考、そして規律ある行動によって築かれるものです。この本は、私がリーダーシップと組織の卓越性について考える上で、礎となっています。.
📙 マルコム・グラッドウェル著『ティッピング・ポイント』は、アイデア、影響力、そして小さな行動がいかにして驚くべき変化を生み出すかについての私の考え方を一変させました。数年前、当時ASTD（現在のATD）と呼ばれていたイベントでマルコム氏の基調講演を聴く機会があり、それ以来、彼の洞察は私の心に深く刻まれています。.
長年にわたり、私はコーチングやメンタリングの一環として、多くのチームメンバーにこの2冊の本を読むよう勧めてきました。これらの本は、リーダーシップ、組織文化、そして個人の成長について、素晴らしい議論を生み出すきっかけとなります。.
さて、そのリストに3冊目の本を追加しようと思います。.
📕ナタリー・ベッカーマン著『いつからあなたは気にしなくなったの？』
まだ始めたばかりですが、すでに一つ強く感じたことがあります。リーダーシップとは、戦略や指標、結果だけに関わるものではないということです。それは人に関わるものであり、たとえ困難な状況でも、思いやりを持つことを選択することなのです。このメッセージは、私の心に深く響きます。.
再びチームを率いたり、指導したり、メンターとして関わる機会があれば、各リーダーにこの3冊の本を贈りたいと思っています。そして、ナタリーの本のサイン入り版が手に入れば、なおさら嬉しいです。.
優れたリーダーは決して学びを止めない。.
そして彼らは決して気遣うことをやめない。.
