ニール・フラム ニール・フラム

またしてもLinkedInを使った「採用」詐欺が発生

この時点で、私は疑問に思い始めています...


私の額に痣はありますか?


今回は、クライナー・パーキンスの採用マネージャー(企業採用担当)だと名乗るエマン・セイバーだった。.

プロフィールをざっと見ただけで疑問が湧いた。記載されている職務経験は極めて少なく、職歴も別の職務と重複しているように見えた。また、Kleiner Perkinsを代表していると主張しているにもかかわらず、プロフィールにはTABSEER COMPANYへの言及もあり、採用メッセージと矛盾していた。.

そして、おなじみのセリフが続いた。


- 自発的に提示された経営幹部職の機会。.

私の「豊富な経験」に対するありきたりな称賛。

- 会話をLinkedInからWhatsAppまたはMicrosoft Teamsユーザーグループに移すよう求めるリクエスト。

私はこのパターンを何度も見てきた。.

詐欺師たちはもっと上手くやらなければならない。.


最近、こうした偽の採用担当者アカウントが増えていることに気づいた人はいませんか?私は「#OpenToWork」のバナーすら有効にしていないのに、なぜか頻繁に見つけられてしまいます。


常に疑念を持ちましょう。求人内容の説明を求め、相手が誰の代理人なのかを確認してください。そして、相手が正当なリクルーターであることを確認できるまで、LinkedInから離れないでください。.


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